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Mujeres negociadoras: cultura y género en la solución de conflictos

Autores/as

  • Gislena Mesa Contreras Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas.
  • Calixto Gómez Paret Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas.

Resumen

La problemática de la mujer y su integración activa a la sociedad, es un tema que ha recorrido un largo camino a través de la historia. Un logro trascendental del pasado siglo fue el reconocimiento, a través del consenso en eventos internacionales, de la validez del enfoque de género y del principio de igualdad entre mujeres y hombres.

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Biografía del autor/a

Gislena Mesa Contreras, Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas.

Máster. Centro de Estudios de Dirección Empresarial de la Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas.

Calixto Gómez Paret, Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas.

Profesor del Centro de Estudios de Dirección Empresarial de la Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas. Doctor en Ciencias Pedagógicas. Coordinador de la Maestría en Dirección. Imparte docencia en enseñanza regular y postgraduada sobre temáticas afines a la dirección. Participa en asesorías y consultorías a empresas del territorio y en los gobiernos municipales y provincial.

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Cómo citar

Mesa Contreras, G., & Gómez Paret, C. (2017). Mujeres negociadoras: cultura y género en la solución de conflictos. ISLAS, (159), pp. 132–139. Recuperado a partir de https://islas.uclv.edu.cu/index.php/islas/article/view/311

Número

Núm. 159 (2009): Islas enero-marzo 2009

Sección

Artículos

Estadísticas

Resumen visto = 137 veces.

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